我是2006年新东方上市后，才算真正被称作CEO，之前大家都叫我校长。...
这是一种全新的人力资源模式，不是以岗位来定位人才，而是以任务来收拢人才。...
做为直接对接用户的运营，不仅需要将枯燥的产品和难懂的内容包装的有趣简单，而且面对每月一次的活动策划，在明确了目标和营销工具、促销场景之后，运营还需要思考如何将活动包装出不一样的精彩。...
但是，如果没有自己的技术团队，时间一长，创业团队就会发现很多问题，导致自己的项目“一夜回到解放前”。...
部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化 之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。...
但是这边有一个误区，那就是有些创业团队一上来就想去做整个省市级市场的产品，结果得不偿失。...
这不是在说投篮你投进去了几个，而是直接告诉你，你哪一块肌肉发力不对，哪一个姿势角度不对。...
这方面就需要突出我们机构教育模式，还有就是名师介绍，孩子参加培训之后达到何种程度，以及培训机构的企业文化。...
巨头与中小型公司的企业级服务有何不同 BAT做这一块，大多是从OA来切入的，因为OA相对于企业来讲，是比较简单的，它的标准化程度很高，是较轻的应用，容易形成规模。...
没必要走极端，但是大多数的网站都至少有一个Twitter和一个Facebook账号。...
于是，油价不断下跌，当时石油行业被看做是最危险的行业。...
误区一：在线教育就是要减少学习所需时间 对于学习的态度，有两种观点。...
